Online-Stellenmärkte

Jedes Wochenende quälen sich unzählige Jobsuchende durch die Stellenanzeigen in den Tageszeitungen. Wer jedoch noch besser informiert sein möchte, der hat bereits das Internet als Medium zur geeigneten Arbeitssuche entdeckt. Der Trend zur Mitarbeitersuche online hält unvermindert an, hier kann der Suchende nach verschiedenen Kriterien auswählen und kommt mit ein paar Klicks ans Ziel. In den Online-Stellenbörsen finden sich interessante Angebote für alle Personengruppen, von Nebenjobs bis zu Führungspositionen ist alles dabei. Die Auswahl ist oft riesig und meist kann man selbst eine Bewerbung hinterlegen, um so von Firmen gefunden zu werden. Die Zahl der Online-Stellenmärkte ist so immens gestiegen, dass der Suchende oft nicht mehr weiß, wo und wie er anfangen soll.

Einige Qualitätskriterien sollten die Online-Anbieter unbedingt erfüllen:

• Möglichst großer Umfang an Stellenangeboten oder wenige Angebote, die sich auf eine bestimmte Region beziehen
• Die Angebote sollten stets aktuell sein
• Stellen- und Anforderungsprofile müssen aussagekräftig sein
• Die Datenbank sollte umfangreiche Recherchemöglichkeiten bieten
• Übersichtlicher und schneller Seitenaufbau mit viel Automatismus, damit der Aufwand sich in Grenzen hält
• einfacher Ausdruck der Stellenangebote

Die größten Stellenmärkte im Internet haben wir für Sie zusammengestellt, wobei der Schwerpunkt auf Deutschland liegt:

Deutschland-Karriere versucht die Jobsuche in den Regionen so leicht wie möglich zu gestalten und informiert außerdem über die aktuellen Geschehnisse auf dem Arbeitsmarkt. Hier ist Jobsuche auf Unterdomains nach Bundesländern und Branchen möglich. Informationen zum Thema Stellensuche, Bewerbung und für Existenzgründer stehen zur Verfügung.
http://www.deutschland-karriere.de

JobJet ist nicht nur eine der bekannten deutschen Stellenbörsen, sondern insbesondere ein schnelles und passgenaues Instrument zur Stellen- und Personalsuche mit zahlreichen kundenspezifischen Zusatzleistungen. Im Unterschied zu herkömmlichen Stellenbörsen ist JobJet vom Vermittlungserfolg, nicht vom Suchprozess her konzipiert.

Mit 1.300 Berufsgruppen, 20.000 berufstypischen Qualifikationsmerkmalen, 16.000 hinterlegten Orten und einer Vielzahl weiterer Kriterien wie Tätigkeitsebene, Arbeitsverhältnis, einschlägige Berufserfahrung, Gehalt etc. bietet JobJet Stellensuchenden wie Unternehmen eine exzellente Vorauswahl und Vermittlungsunterstützung.
http://www.jobjet.de

worldwidejobs.de bietet die schnelle und einfache Stellensuche im Web und ist eine der führenden deutschen Online-Stellenbörsen. Finden Sie Ihren nächsten Job unter 350934 Stellenangeboten. Die Suchmaschine durchsucht täglich das Web nach Stellenangeboten auf Firmen-Homepages. So kommt jeder ohne Umwege schneller und einfacher zum Ziel. Die Bewerber zu den besten Jobs, die Unternehmer zu den besten Mitarbeitern.
http://www.worldwidejobs.de

Die jobpilot GmbH gehört seit April 2004 zur Monster Worldwide Inc, einem der weltweit größten Karriere-Netzwerke im Internet. Das Unternehmen ist seit 1994 im Bereich Online-Rekrutierung aktiv. Monster umfasst 25 nationale Webseiten mit lokalen Inhalten in 23 Ländern weltweit. Über die Plattform finden Bewerber aller Qualifikationen und Arbeitgeber aus allen Bereichen zusammen. Zusätzlich zur Anzeigenschaltung und Lebenslaufdatenbank bietet das Karriere-Portal internetbasierte Software-Lösungen, mit denen Unternehmen ihren gesamten Rekrutierungsprozess verwalten können.
http://www.jobpilot.de

JobScout24 ist der große Karrieremarkt für qualifizierte Fach- und Führungskräfte aus Deutschland. Monatlich finden 2,43 Mio. Nutzer (ACTA 2004) ihre Karrierechance in über 20.000 Stellenangeboten von mehr als 2.500 namhaften Unternehmen.
www.jobscout24.de

Das Karriereportal Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte bietet über 25.000 Stellen. Außerdem Tipps zu Selbständigkeit und Franchise sowie umfangreiche Karrieretipps. Chiffreanzeigen können kostenlos veröffentlicht werden
www.stellenmarkt.de

StepStone - Europas Portal für Karriere und Recruiting-Lösungen - ist eine der führenden europäischen Online-Jobbörsen. Sowohl für Unternehmen als auch für Stellensuchende ist StepStone ein kompetenter Partner rund um Rekrutierung und Karriereplanung. Bereits 1996 in Oslo gegründet, zählt StepStone heute zu den Pionieren der Branche.

Stellensuchenden stellt StepStone allein in Deutschland Stellenangebote von Firmen aller Branchen zur Verfügung. Fast 20.000 Stellen befinden sich allein in Deutschland im Angebot, europaweit sind es an die 300.000. Darüber hinaus ist StepStone ein verlässlicher Begleiter auf dem Karriereweg und bietet Bewerbern wie Unternehmen aktuelle Informationen rund um den Rekrutierungsprozess. Es können umfangreiche Profile mit Foto hinterlassen werden können; auch ein E-Mailservice wird angeboten.
www.stepstone.de

Der größte deutsche Stellenmarkt der Bundesanstalt für Arbeit. Unter SIS finden sich aktuelle Stellenangebote, ASIS bietet Ausbildungsplatzangebote und AIS beinhaltet Bewerberprofile. Auf der Internetseite finden Sie wichtige Informationen rund um die Leistungen und Angebote. Wenn Sie eine Arbeitsstelle oder Ausbildungsstelle suchen oder ein Stellenangebot aufgeben möchten, nutzen Sie die Stellen- und Bewerberbörse.
http://www.Arbeitsamt.de

stellenanzeigen.de, 1995 gegründet, gehört mit über 700.000 Visits monatlich und mehr als 150.000 Bewerbern in der Datenbank zu den führenden deutschen Online-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte. An stellenanzeigen.de sind drei Verlagsgruppen beteiligt. Die WAZ-Mediengruppe, Essen, Georg von Holtzbrinck, Stuttgart und die Verlagsgruppe Ippen, München sowie der Gründer und Geschäftsführer Michael Weideneder. Die Verlage bewerben das Portal in mehr als 30 Tageszeitungen mit einer Reichweite von über 8 Millionen Lesern in Deutschland und bilden damit die Basis für das Wachstum von stellenanzeigen.de.
http://www.stellenanzeigen.de

Monster führt seit 1994 Unternehmen und passende Arbeitnehmer zusammen. Mit mehr als 20 lokalen Plattformen in Amerika, Asien und Europa ist Monster weltweit in der Unterstützung von Firmen im Bereich Personalmarketing aktiv. Das Unternehmen beschäftigt circa 5000 Mitarbeiter in 26 Ländern. Mehr als 490 der 500 größten Unternehmen weltweit nehmen die Dienste des Karriereportals in Anspruch.

Das Online-Angebot für Stellensuchende reicht von Praktika, Ausbildungsplätzen und Studentenjobs bis hin zu Management-Positionen. Neben der Online-Suche kann der Bewerber ebenfalls kostenfrei seinen Lebenslauf hinterlegen, Such-Assistenten helfen bei der automatischen Jobsuche. Die nützlichen und aktuellen Tipps rund um die Karriere machen das "Monster-Lebenslauf-Konto" zu einem unentbehrlichen Begleiter für das ganze Berufsleben. Bewerbungs-Tipps von Experten und professionelle Unterstützung bei ihrer Jobsuche erhalten die Bewerber im Karriere-Journal, mit der Gehalt-Analyse und der Möglichkeit eines Karriere Coachings.
http://www.monster.de

JobRobot durchsucht 184 Online-Stellenmärkte nach aktuellen Stellenangeboten. Nach Eingabe seines individuellen Profils erhält der User passende Angebote auch per E-Mail. Jobrobot liefert darüber hinaus umfangreiche Tipps zu Bewerbung, Berufseinstieg und Karriere.
http://www.jobrobot.de

Spezielle Jobbörsen gibt es für jede Branche und bestimmte Personengruppen. Einige haben wir hier für Sie aufgelistet:

Bei dem Deutschen Theaterverzeichnis.de, können Sie den kostenfreien Stellenmarkt nutzen, sofern Sie aus den Branchen rund ums Thema Theater fündig werden wollen. Stellen Sie hier Ihre Anzeige ein und nutzen Sie so die 24stündige Erreichbarkeit im Internet!
http://www.theaterverzeichnis.de

Stellenangebote speziell für Frauen; zudem eine bequeme Suchmaske für das Angebot der Bundesanstalt für Arbeit.
http://www.brigitte.de/indexjobboerse.html

Kein-Handicap bietet Jobs, Arbeit, Freelancing für Behinderte und chronisch kranke Menschen. Jobbörse und zahlreiche Infos und Links zu entsprechenden Internetseiten.
http://www.kein-handicap.de

Neue Ausbildungsberufe werden vom Bundesministerium für Bildung und Forschung und dem Bundesinstitut für Berufsbildung vorgestellt. Unterschiedliche Beschäftigungsmöglichkeiten werden aufgezeigt.
http://www.neue-ausbildungsberufe.de

Bei Zivi.org gibt es Informationen rund um den Zivildienst und insbesondere zum Zivildienst im Ausland, eine Stellenbörse für Zivis und Zivildienststellen und ferner Links zu anderen Webseiten zum selben Thema.
http://www.zivi.org